البحث

المكافآت و المزايا

البرامج الخاصة بالمواطنين السعوديين: تراكم الثروة: خطة إدخار و نهاية الخدمة للسعوديين بعد 10 سنوات من الخدمة المتواصلة. الرعاية الإجتماعية: التأمين الصحي للموظفين و عائلاتهم بالإضافة الى برنامج تملك المنازل. البرامج الخاصة بالموظفين الوافدين: يحصل الموظف على مبلغ نقدي سنوي يساوي 17٪ من الراتب الأساسي السنوي الخاص به. مما يعطيع المرونة اللازمة لاتخاذ قرارات الادخار الخاصة به. التوازن بين العمل والحياة: خلق بيئة عمل إيجابية. وتشمل العناصر الرئيسية: السكن المتميز وسيلة النقل الممتازة وبرامج صحية و اللياقة البدنية المخصصة للموظفين في صدارة. المساعدة التعليمية: تشمل مزايا ...

المساعدة التعليمية سداد مصروفات التعليم للموظفين وفقاً للحدود المعتمدة من الشركة، فضلاً عن خيارات التعليم المحلية.

غرفة الأخبار

حول شركة النفط العربية السعودية (أرامكو السعودية) أرامكو السعودية هو متكامل تماما، والمشاريع النفطية العالمية، ورائدة على مستوى العالم في مجال الاستكشاف والإنتاج والتكرير والبتروكيماويات والتصنيع والتوزيع والشحن والتسويق. أرامكو السعودية بإدارة الاحتياطيات المؤكدة التي بلغت 260.1 مليار برميل من النفط وتدير رابع أكبر احتياطي من الغاز في العالم 279 تريليون قدم مكعب. بالإضافة إلى مقرها الرئيسي في الظهران، المملكة العربية السعودية، أرامكو السعودية لديها فروع ومشاريع مشتركة ومكاتب تابعة في الصين والهند، واليابان، وهولندا، وجمهورية كوريا، وسنغافورة، والإمارات العربية المتحدة، والمملكة المتحدة، والولايات المتحدة وفي أماكن أخرى. لمزيد من المعلومات، انتقل إلى www.saudiaramco.com

غرفة الأخبار

نبذة عن شركة داو للكيماويات (داو) مؤشر داو جونز (NYSE: DOW) يجمع بين قوة العلم والتكنولوجيا على الابتكار بضرورات التقدم الإنساني. كما تربط بين الكيمياء والابتكار ومبادىء التنمية المستدامة لمواجهة الكثير من مشاكل العالم الأكثر تحديا مثل الحاجة إلى المياه العذبة وتوليد الطاقة المتجددة والحفاظ عليها، وزيادة الإنتاجية الزراعية. متنوعة محفظة الرائدة في صناعة داو الكيميائية المتخصصة، والمواد المتقدمة، العلوم الزراعية والبلاستيك الشركات توفر مجموعة واسعة من المنتجات القائمة على التكنولوجيا والحلول لعملائها في حوالي 160 بلدا وفي القطاعات سريعة النمو مثل الإلكترونيات والمياه والطاقة والطلاء والمنتجات الزراعية . في عام 2011، بلغت المبيعات السنوية ...

60 مليار دولار، ويعمل ما يقرب من 52،000 شخص حول العالم. يتم تصنيع الشركة أكثر من 5،000 منتجات في 197 موقعا في 36 بلدا في جميع أنحاء العالم. تشير كلمة "داو" أو "الشركة" تعني شركة داو للكيماويات والشركات التابعة لها، ما لم يذكر خلاف ذلك صراحة. مزيد من المعلومات حول داو ويمكن الاطلاع على www.dow.com

الاستدامة

بناء ثقافة الاستدامة  التزمت شركة صدارة منذ بداياتها الأولى بمسؤولياتها المجتمعية، إذ أننا نُدرك في صدارة أن أي مكاسب يتم تحقيقها هي مكاسب زائلة ما لم يتم ترسيخ ثقافة الاستدامة والتمكين المجتمعي. تلك الثقافة التي تسعى صدارة لبنائها وترسيخها بأقصى طاقاتها.        لقد بدأنا بحماية قوة العمل والمجتمعات التي نعمل بها - وقد تجاوزت ساعات العمل في هذا المشروع 440 مليون ساعة عمل، حققنا خلالها مُعدل 0.034 على مؤشر إجمالي الحوادث المُسجلة (TRIR) الذي يشير إلى مدى سلامة بيئة العمل، مما يُعَد رقماً قياسياً عالمياً في السلامة. وسوف نستمر في تكثيف جهودنا نحو تعزيز وتبني ...

ثقافة السلامة عن طريق مبادرات متنوعة، ومن خلال العديد من البرامج والأنظمة والعمليات الإدارية.      وبالإضافة إلى ذلك، فنحن نسعى جاهدين إلى تطبيق أقصى معايير الاستدامة المُتاحة وأكثر الحلول صداقةً للبيئة، وذلك في كافة مناحي العمل في شركة صدارة، بدءاً من التصميم والهندسة، ومروراً ببناء مجمعاتنا الصناعية، وانتهاءً بالعمليات التشغيلية وكافة جوانب العمل المتعلقة بها. ولا نكتفي في كل ذلك بتطبيق الحد الأدنى الذي تفرضه الأنظمة والقوانين، بل إننا نتخطى ذلك سعياً وراء الأفضل.      إن استراتيجية الاستدامة هي جزء لا يتجزأ من خطة عمل الشركة، كما أنها تدعم هدفنا لإنتاج منتجات كيميائية وبلاستيكية مُتميزة وذات قيمة مُضافة مقارنةً بنظرائها في المنطقة. الأمر الذي سوف يسهم في إعطاء دفعة للتوجه القائم في المملكة العربية السعودية نحو الاهتمام بالصناعات التي تستثمر النفط المستخرج، كما يسهم في تنوع القاعدة الاقتصادية للمملكة.     سيقوم 14 مصنعاً من إجمالي مصانعنا الستة والعشرين، بتصنيع منتجات لم يسبق تصنيعها في المملكة العربية السعودية. كما أن العديد من هذه المنتجات الكيميائية سوف تدخل في تصنيع منتجات نهائية تُعزز أهداف الاستدامة، مثل أنواع الرغوة المستخدمة في العزل، ومرشحات تحلية المياه بتقنية التناضُح العكسي، ومواد التعبئة والتغليف البلاستيكية القابلة لإعادة التدوير، على سبيل المثال لا الحصر.   مسؤوليتنا  تشارك صدارة بفاعلية في أنشطة الاتحاد الخليجي للبتروكيماويات والكيماويات (جيبكا)، كما أنها عضو عامل وفعال وموقع على اتفاقية لجنة "الرعاية المسؤولة" المنبثقة عن (جيبكا)، الأمر الذي يؤكد التزامنا بتحقيق أعلى معايير السلامة والمحافظة على البيئة في كافة عملياتنا التشغيلية.   وضمن مسار تطور صدارة من مشروعٍ عملاق إلى شركة صناعية تشغيلية كبرى، حددت الشركة أهدافها وخططها المستقبلية، واضعة نصب عينيها الحصول على شهادة "الرعاية المسؤولة 14001" بحلول عام 2017. كما تتطلع صدارة لإصدار تقريرها الأول للاستدامة والمحافظة على البيئة لعام 2016، وذلك وفق "المبادرة العالمية لإعداد التقارير" (GRI)، ومعايير البصمة الكربونية.     وقد أنشأنا هيئة متخصصة بالاستدامة لتطوير وتطبيق استراتيجيات خطة الاستدامة في شركة صدارة، وذلك لضمان تحقيق كافة أهدافنا المتعلقة بالصحة والسلامة والحفاظ على البيئة. وسيعمل فريق الهيئة على تحقيق الاستخدام الأمثل للموارد، كالمواد الخام والثروة البشرية واستهلاك الطاقة، ورفع الوعي بأهمية الاستدامة على جميع مستويات الشركة، الأمر الذي نأمل أن يؤدي في نهاية المطاف إلى خفض التكاليف التشغيلية والتأثيرات السلبية على البيئة، وخلق شركة رابحة ومحافظة على سلامة البيئة، مما سَيؤدي إلى خلق قيمة مضافة لعملائنا، وللمملكة والقطاع بشكل عام.